Una nuova risorsa deve essere messa nella condizione di diventare autonoma e intraprendente
In MICROingranaggi abbiamo tre regole fondamentali e imprescindibili: – non farsi male, – non farsi male, – non farsi male. Quando una nuova risorsa inizia il suo periodo di prova da noi, è mia abitudine fare con lui/lei un tour introduttivo in azienda (officina produttiva inclusa), durante il quale – oltre a conoscerla/lo personalmente – […]
